Jaksiri Law & Consultant จับมือ Consync Group ผสานกำลังทางด้าน “การบริหารทรัพยากรบุคคล” และ “กฎหมาย” เพื่อยกระดับการบริหารองค์กรอย่างครบวงจร

การบริหารองค์กรในปัจจุบัน “การบริหารทรัพยากรบุคคล” และ “กฎหมาย” เป็นสององค์ประกอบสำคัญที่ต้องดำเนินการควบคู่กัน ตั้งแต่การรับพนักงานเข้าทำงาน, การกำหนดหน้าที่และความรับผิดชอบ, การประเมินผล, ค่าตอบแทนและสวัสดิการ, ตลอดจนการสิ้นสุดการจ้าง ล้วนมีทั้งมิติด้านการบริหารบุคลากรและข้อกฎหมายเข้ามาเกี่ยวข้อง

Jaksiri Law & Consultant สำนักงานกฎหมายจักรศิริ ผู้เชี่ยวชาญทางด้านกฎหมาย จึงร่วมมือกับ Consync Group ผู้ให้บริการที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลและการพัฒนาองค์กร เพื่อผสานความเชี่ยวชาญระหว่าง HR Solution และ Legal Solution ให้ผู้ประกอบการสามารถวางระบบบริหารองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ ควบคู่กับการลดและป้องกันความเสี่ยงทางกฎหมายที่อาจเกิดขึ้นในการดำเนินธุรกิจ

Jaksiri Law & Consultant คือใคร?

Jaksiri Law & Consultant หรือสำนักงานกฎหมายจักรศิริ เป็นสำนักงานที่ให้บริการด้านกฎหมายและที่ปรึกษากฎหมายแก่ผู้ประกอบการและภาคธุรกิจ เป็นทั้งที่ปรึกษาปัญหาและวิเคราะห์ความเสี่ยง ป้องกันปัญหาที่อาจจะเกิดข้อพิพาท โดยให้ความสำคัญกับการให้คำปรึกษาที่สามารถนำไปปรับใช้กับการดำเนินงานของแต่ละองค์กรได้จริง

Consync Group คือใคร?

Consync Group คือทีมที่ปรึกษาด้าน HR ที่ให้คำแนะนำปรับปรุงและพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคลและโครงสร้างองค์กร เพื่อสนับสนุนให้องค์กรสามารถเติบโตได้อย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน

Consync Group ขับเคลื่อนด้วยเครือข่ายผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ที่มีประสบการณ์มากกว่า 15 ปีพร้อมทีมที่ปรึกษาเฉพาะทางมากกว่า 10 ทีม ครอบคลุมตั้งแต่การวิเคราะห์และออกแบบระบบ การแก้ไขปัญหาด้านบุคลากร ไปจนถึงการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร

ความร่วมมือระหว่าง Consync Group และ Jaksiri Law & Consultant จึงมีเป้าหมายในการเชื่อมโยงองค์ความรู้ทั้งสองด้านเข้าด้วยกัน เพื่อให้การวางระบบบริหารบุคลากรสามารถ “บริหารได้จริง ใช้งานได้จริง และคำนึงถึงความเสี่ยงทางกฎหมายตั้งแต่ต้น”

มีบริการด้านใดบ้าง

  1. งานคดีความ

Litigation & Dispute Resolution
ว่าความและบริหารข้อพิพาททุกชั้นศาล ครอบคลุมคดีแพ่ง อาญา ธุรกิจ หนี้ สัญญา และอสังหาริมทรัพย์

  1. สัญญาและกฎหมายธุรกิจ

Contract & Commercial Legal
ตรวจ ร่าง และเจรจาสัญญาธุรกิจ พร้อมวิเคราะห์ความเสี่ยงและวางเงื่อนไขให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ธุรกิจ

  1. กฎหมายองค์กรและ HR

Corporate & HR Legal
วางระบบกฎหมายภายในองค์กร ตั้งแต่ข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศ Compliance ไปจนถึงนโยบายด้านบุคลากร

  1. บังคับคดีและสืบทรัพย์

Enforcement Strategy
สืบทรัพย์ อายัด ยึดทรัพย์ และวางแผนบังคับคดี เพื่อบริหารและปิดงานหนี้อย่างเป็นระบบ

  1. ครอบครัว มรดก และธุรกิจครอบครัว

Family & Estate Planning
วางแผนพินัยกรรม มรดก การส่งต่อทรัพย์สิน และ Family Governance เพื่อลดข้อพิพาทในอนาคต

  1. ที่ดินและอสังหาริมทรัพย์

Real Estate & Property Legal
ดูแลงานซื้อ–ขาย–โอน–จำนอง รังวัด แบ่งแยกที่ดิน ขออนุญาตก่อสร้าง และข้อพิพาทด้านอสังหาริมทรัพย์

  1. กฎหมายภาครัฐและนโยบาย

Government & Regulatory Legal
ให้คำปรึกษาและดำเนินการด้านกฎหมายราชการ การขออนุญาต การจัดทำเอกสาร และการประสานงานกับหน่วยงานรัฐ